Regelwerke
In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es eine rechtliche Basis für den Schutz der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer/innen am Arbeitsplatz. In allen Ländern umfassen diese Regelungen sowohl physische als auch psychische Einflussfaktoren auf die physische und psychische Gesundheit. Zwischen den gesetzlichen Regelungen in Deutschland und Österreich gibt es auf Basis des EU-Rechts große Ähnlichkeit.
Die ergänzenden Empfehlungen, Handlungsanleitungen und Praxishilfen zum Vorgehen bei der Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastung in den drei Ländern zeigen sowohl Gemeinsamkeiten als auch Unterschiede.
In allen drei Ländern wird auch Bezug auf einschlägige Normen genommen, wobei hier insbesondere die EN ISO 10075 - Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung – zu nennen ist. Sie definiert in Teil 1, was psychische Belastung ist, in Teil 2 enthält Gestaltungshinweise für die Arbeitsbedingungen und Teil 3 beschreibt Anforderungen an Messinstrumente zur Erfassung von psychischer Arbeitsbelastung